Ancora pochi giorni (le domande andranno spedite entro e non oltre il 31.07.2008) per partecipare alle selezioni per l'assunzione di personale impiegatizio e manutentivo a tempo indeterminato nella Gtm di Pescara. Il Consiglio di amministrazione della società di trasporto regionale ha pubblicato infatti 8 bandi di selezione per complessivi 13 posti di lavoro corrispondenti alle figure professionali previste dagli organici vigenti ed attualmente vacanti. Nel dettaglio i bandi di selezione pubblicati:



● n. 1 impiegato nell’area tecnica, per la figura professionale di specialista tecnico, parametro 193

● n. 1 impiegato nell’area risorse umane, per la figura professionale di collaboratore di ufficio, parametro 175

● n. 1 impiegato nell’area amministrazione, per la figura professionale di collaboratore di ufficio, parametro 175

● n. 1 impiegato nell’area risorse umane, per la figura professionale di operatore qualificato di ufficio, parametro 140

● n. 2 impiegati nell’area amministrazione , per la figura professionale di operatore qualificato di ufficio, parametro 140

● n. 1 impiegato nell’area direzione generale, per la figura professionale di operatore qualificato di ufficio, parametro 140

● n. 2 impiegati nell’area esercizio settore movimento, per la figura professionale di operatore qualificato di ufficio, parametro 140

● n. 3 operatori qualificati nell’area tecnica-reparto officina meccanica, parametro 140



Per essere ammessi alle selezioni gli aspiranti dovranno far pervenire domanda redatta su carta semplice, secondo lo schema allegato in ogni singolo bando, indirizzata alla Gestione Trasporti Metropolitani S.p.A. via Aterno n. 255, 65128 Pescara spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre il 31.07.2008. In base al numero delle domande che perverranno, la G.T.M. S.p.A. si è riservata la facoltà di procedere ad una eventuale preselezione (affidata ad una Società esterna specializzata) alla quale saranno ammessi tutti i candidati, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti. In caso di preselezione, saranno ammessi a sostenere la successiva prova di concorso i primi 20 candidati che risulteranno idonei – con un punteggio non inferiore 21/30 – alla predetta preselezione, consistente nella risoluzione di test e/o quiz psicoattitudinali e/o relativi alle materie di esame di cui all’art. 4 di ogni singolo bando. Il punteggio conseguito nella prova di preselezione non concorrerà alla formazione del voto finale di merito.

LA NTV CERCA MACCHINISTI - La Ntv, primo competitore privato ad annunciare il suo debutto sulle linee dell'alta velocità (nella primavera-estate del 2011) Cerca personale da avviare alla professione di Macchinista per la guida di treni di nuova generazione ad altissima velocità di tipo AGV (Automotrice Grande Vitesse) . Questi i requisiti per la selezione:

Età minima 18 anni

Diploma di scuola media superiore

Disponibilità a lavorare su turni

idoneità fisica e psicotecnica

Alta motivazione

Affidabilità

Stabilità emotiva

Flessibilità



Gli interessati potranno inviare il loro curriculum vitae compilando il modulo sul sito www.ntvspa.it