CCNL Attività Ferroviarie. Il negoziato per il rinnovo del CCNL Attività Ferroviarie, nell'ambito del nuovo CCNL della Mobilità e del Contratto aziendale di Gruppo FS è proseguito nelle giornate del 12, 13,14 e fino alle ore 5 di stamattina. Nel corso di quest'ultimo ciclo intenso di riunioni, lo stato del confronto può essere riassunto come segue:

• risulta tuttora aperto il fondamentale tema della clausola sociale in occasione di subentro di azienda e, conseguentemente, la definizione degli aspetti normativi che il CCNL di settore deve disciplinare relativamente alle attività del personale mobile (pulimento viaggiante, ristorazione a bordo treno ed accompagnamento treni notte) e di quello a terra (pulimento treni ed impianti, attività accessorie ed ausiliarie, ecc.) nei servizi ferroviari appaltati;

• durata del CCNL e del Contratto aziendale di Gruppo FS oggetto di rinnovo;

• tutti gli aspetti economici .

Nel merito dei diversi aspetti normativi delle due trattative, invece, il confronto di questi giorni:

- ha registrato significativi avanzamenti sull’attuale Cap. 1 (Relazioni industriali) del CCNL, ad eccezione dell’attuale art. 11 (Appalti), sul quale si concentra la gran parte delle questioni co0nnesse alla clausola sociale, e sull’attuale Cap. 1 (stesso titolo) del Contratto aziendale FS, capitolo quest’ultimo che, allo stato, può praticamente considerarsi definito;

- ha completato la sostanziale definizione dell’attuale Cap. 2 (Costituzione del rapporto di lavoro) del CCNL e del Cap. 2 (stesso titolo) del Contratto aziendale FS;

- ha conseguito la pressocchè completa definizione del Cap. 3 (Classificazione Professionale) del CCNL e del Cap. 3 (steso titolo) del Contratto aziendale di Gruppo FS, fatte salve le ulteriori verifiche in corso sul riassetto della struttura della retribuzione (attuali Cap. 6 di entrambi gli accordi) e la disciplina relativa al lavoro straordinario per i Quadri;

- pur registrando qualche possibilità di avanzamento, resta tuttora particolarmente complesso lo stato del negoziato sull’orario di lavoro (attuali Cap. 4 di entrambi gli accordi);

- relativa mente all’attuale Cap. 5 (Svolgimento del rapporto di lavoro) del CCNL e al corrispondente Cap. 5 (stesso titolo) del Contratto aziendale di Gruppo FS, ancora non definiti diversi aspetti, tra i quali, rispettivamente, le norme sui pasti aziendali e sui titoli di viaggio.



Il negoziato prosegue nel pomeriggio del prossimo 17 maggio.