E' proseguito presso il Ministero di Infrastrutture e Trasporti, dopo l'ultimo precedente incontro del 19 settembre scorso, il negoziato per il rinnovo del CCNL di categoria Trasporto Pubblico Locale. La riunione odierna è partita da un esame dell'evoluzione successiva al comunicato congiunto dello scorso 12 settembre, con il quale le parti hanno convenuto di proporre ai diversi livelli istituzionali interessati la necessità di dotare il settore di una specifica strumentazione di ammortizzazione sociale e di protezione dell'occupazione e del reddito. Ad oltre un mese da quel comunicato non risultano significativi passi avanti sul tema che però, è stato ribadito da entrambe le parti anche in occasione dell'incontro odierno, mantiene la sua attualità e sul quale deve proseguire l'iniziativa delle prossime settimane. D'altra parte, su sollecitazione sindacale, la delegazione datoriale ha posto alle controparti la necessità di riprendere il confronto anche sui temi più propriamente riferiti al rinnovo contrattuale e, allo stato, tuttora fermi alle proposte datoriali di Asstra e Anav valutate impercorribili dalle Organizzazioni Sindacali il 22 giugno scorso. La riunione è stata aggiornata al prossimo 25 ottobre. 



CCNL Mobilità - Attività ferroviarie. In apertura all'incontro presso il Ministero di Infrastrutture e Trasporti sul rinnovo del CCNL di categoria Attività Ferroviarie è stato siglato dalle parti un "indice" delle materie oggetto di rinnovo, comprensivo di una schematizzazione dell'articolazione degli argomenti tra 1° livello (CCNL) e 2° livello (integrativi aziendali) di contrattazione collettiva.

Tale "indice" era stato richiesto alle parti dalla delegazione ministeriale in occasione dell'incontro dello scorso 6 ottobre, il primo dopo la pausa estiva, in relazione agli approfondimenti sugli aspetti applicativi ed operativi, attivati dagli uffici legislativi dei due Ministeri interessati (Lavoro e Infrastrutture e Trasporti), connessi all'emendamento all'art. 36 del D.Lgs 188/2003 approvato recentemente dal Parlamento nell'ambito dell'ultima manovra di finanza pubblica (L. 148 del 14.9.2011).

Successivamente, la delegazione datoriale ha consegnato la propria proposta di nuovo articolato contrattuale riferita, rispetto all'attuale CCNL, agli articoli: 21 (Classificazione Professionale), che forma l'attuale Cap. 3; 22 (Orario di lavoro), 23 (Lavoro straordinario), 24 (Riposo settimanale e giorni festivi) e 25 (Ferie), che formano l'attuale Cap. 5; dal 26 al 61, che formano l'attuale Cap. 5.