PESCARA «Riteniamo che la classe dirigente debba dimostrare l'alto senso di responsabilità attraverso l'agire concreto»: spiega così Federmanager Abruzzo Molise il motivo principale che l’ha spinta a firmare l’accordo con Tua, la nuova società unica regionale di trasporto. Non importa se fra i punti salienti dell’accordo ci sono la riduzione del 50% degli stipendi ai dirigenti Tua e del taglio del numero degli stessi manager da 12 a 7. «Efficientare le aziende di provenienza pubblica è un obiettivo prioritario oltre che necessario ed è il primo passo verso un' economia gobale», afferma Florio Corneli, presidente Federmanager Abruzzo Molise, «anche l'Abruzzo è chiamato ad affrontare un compito preciso: creare organizzazioni che non temano i nuovi mercati. Con Tua siamo riusciti a raccogliere e rilanciare la sfida». Mentre con i lavoratori Tua non ha finora trovato l’accordo con i sindacati, fra gli altri punti dell'accordo con Federmanager c’è anche il salario d’ingresso dei dirigenti neoassunti riportato al minimo contrattuale; inoltre viene introdotto un sistema premiante secondo cui parte della retribuzione sarà legata ai risultati complessivi dell'azienda. Ancora, le assunzioni di vertice per i nuovi dirigenti si baseranno sulla valutazione di elementi oggettivi come, per esempio, l' esperienza acquisita dal manager nella gestione di organizzazioni o rami di organizzazioni complesse. Sono previsti, inoltre, con la collaborazione di docenti Federmanager, percorsi formativi diretti a creare quella cultura manageriale. «Quella cultura, cioé», aggiunge Corneli, «oggi più che mai necessaria all'Abruzzo e diretta a costruire sistemi necessari all' integrazione di aziende molto diverse tra loro». L’annuncio dell’accordo con i dirigenti è arrivato tra l’altro al via della sperimentazione con il biglietto elettronico. Da oggi e fino al 31 dicembre viene testato il sistema elettronico Smart Ticket che porterà alla progressiva dematerializzazione di tutti i titoli di viaggio, nonchè l’emissione integrata di titoli diversi. Le aree sperimentali riguarderanno progressivamente il servizio urbano di Lanciano, l’attuale biglietto Unico ed infine la tratta di Lanciano-Pescara, grazie all’attivazione di un titolo di viaggio elettronico da utilizzare sui servizi delle aziende t.u.a. s.p.a., Gruppo La Panoramica S.n.c. e Donato Di Fonzo &F.lli s.p.a. Gli abbonamenti elettronicinon subiranno alcun incremento tariffario rispetto all’abbonamento cartaceo: il loro rinnovo consentirà uno sconto del 5 %. La sperimentazione incentiverà l’acquisto di abbonamenti via web; infatti, il Polo Inoltra, in accordo con le aziende di trasporto, renderà disponibile un’apposita App ed un’interfaccia web per l’acquisto di titoli telematici da smartphone, Pc e tablet, a prezzi scontati.