PESCARA Proseguono a pieno ritmo le selezioni in Comune per le nuove assunzioni. Sono in tutto 40 i posti di lavoro, da coprire entro fine anno, annunciati dall'assessore al personale Antonio Blasioli. L'ultimo bando pubblicato ieri riguarda gli assistenti sociali: se ne cercano 2 da inserire nell'organico con contratti a tempo determinato part-time per due anni. Le domande dovranno essere presentate entro il prossimo 15 dicembre. Nelle settimane scorse erano stati pubblicati gli avvisi per la copertura di un posto per dirigente, 3 per impiegati e 9 per operai, questi ultimi da assumere tramite mobilità esterna volontaria (si veda l'articolo in basso). Devono essere ancora annunciati gli avvisi per due dirigenti tecnici, a tempo indeterminato; un istruttore direttivo informatico, a tempo indeterminato; un istruttore contabile e uno informatico, sempre a tempo indeterminato. Poi, ancora, 2 funzionari di vigilanza a tempo pieno; 10 lavoratori socialmente utili con la qualifica di impiegati, per sei mesi rinnovabili; e altri 10 Lsu con la qualifica di operai, sempre per sei mesi rinnovabili. Per questioni tecniche, forse, potrebbero essere rinviati all'inizio del 2018 le assunzioni di un istruttore direttivo amministrativo, un istruttore contabile e uno informatico. Tutti gli altri posti di lavoro verranno coperti entro la fine di dicembre. Anche i due assistenti sociali saranno inseriti in organico con categoria D1 entro la fine dell'anno. I vincitori della selezione pubblica si occuperanno prevalentemente delle attività correlate al progetto «Sostegno per l'inclusione attiva». Per questo, il bando offre maggiori chance ai candidati che abbiano avuto una precedente esperienza nell'ambito dei servizi sociali.I due futuri assistenti sociali entreranno con contratto a tempo determinato per 24 mesi e svolgeranno un part-time al 70 per cento. Il trattamento economico sarà quello previsto dal contratto nazionale per il personale inquadrato nella categoria D1. Per essere ammessi alla selezione, i candidati dovranno essere in possesso del diploma di laurea triennale o specialistica-magistrale del nuovo ordinamento, oppure un diploma di laurea conseguito nel vecchio ordinamento in una delle classi riguardanti i servizi sociali. Inoltre, dovranno avere l'abilitazione e l'iscrizione all'albo professionale degli assistenti sociali e aver svolto un'attività lavorativa almeno triennale nei servizi sociali, di cui almeno sei mesi in interventi di inclusione attiva. La domanda di partecipazione dovrà essere trasmessa al Comune di Pescara - settore Risorse umane, tramite raccomandata A/R, posta elettronica certificata (protocollo@pec.comune.pescara.it), o consegnata a mano


I primi concorsi sono per operai e impiegati
Sono stati già pubblicati i bandi per la scelta di accertatori tributari, giardinieri e muratori

PESCARA Sono tre i bandi pubblicati dal Comune nelle settimane scorse per le nuove assunzioni. Due riguardano impiegati e operai, il terzo un dirigente a tempo determinato per l'Ufficio di gabinetto del sindaco. Si tratta delle prime selezioni, poi ne arriveranno delle altre. Il vice sindaco e assessore al personale Antonio Blasioli ha annunciato 40 nuovi posti di lavoro da coprire entro la fine dell'anno. Il primo avviso, pubblicato il 14 novembre scorso, riguarda la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato per la copertura del posto di dirigente del settore Gabinetto del sindaco. Per partecipare è richiesta la laurea, in particolare in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e commercio, o lauree equipollenti. Le domande dovranno essere presentate entro il prossimo 15 dicembre. Il secondo avviso in ordine di tempo è quello per l'assunzione a tempo determinato e parziale di 3 dipendenti di categoria giuridica C, con il profilo di istruttore amministrativo/contabile presso il settore Tributi del Comune. Il personale assunto si occuperà, in particolare, delle attività di accertamento dei tributi locali, ossia Imu, Tasi e Tari, per far emergere nuova base imponibile.I contratti dureranno 18 mesi e i futuri accertatori contabili svolgeranno un lavoro part-time all'83,33 per cento. Tra i requisiti richiesti, quello di aver svolto attività lavorativa per un periodo non inferiore a tre anni, anche non consecutivo, nella mansione richiesta. Anche in questo caso, le domande dovranno essere consegnate entro il prossimo 15 dicembre.Il terzo bando è, invece, un avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 9 posti di esecutore/operaio. Il Comune cerca, in particolare, un fabbro, 2 idraulici/fontanieri, 3 giardinieri, un asfaltista, un muratore, un riparatore della segnaletica stradale. I candidati, dunque, dovranno già svolgere l'attività richiesta in altri enti pubblici italiani. Più precisamente, dovranno essere dipendenti di ruolo, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni. I candidati verranno selezionati in base al punteggio assegnato tenendo conto dei requisiti posseduti. I nuovi assunti riceveranno lo stesso trattamento economico previsto dal contratto nazionale per i lavoratori appartenenti alla categoria giuridica B1. Il termine per presentare le domande è fissato per il prossimo 16 dicembre.