Far crescere la presenza femminile in un'azienda dove sono richieste competenze specifiche non è impossibile. Tra campagne per avvicinare le ragazze alle professioni tecniche e piattaforme per condividere le buone pratiche, l'itinerario è tracciato. Per arrivare pronti al 2020: anno in cui la Ue chiede l'uguaglianza in lutti i campi. Ghezzi (ferrovie): parità sui binari. L'Europa è vicina

Pescara, 24/11/2024
Visitatore n. 740.941

	Data: 04/12/2017 Testata giornalistica: Corriere della Sera allegato: LEGGI L'ARTICOLO
Donne & lavoro - Far crescere la presenza femminile in un'azienda dove sono richieste competenze specifiche non è impossibile. Tra campagne per avvicinare le ragazze alle professioni tecniche e piattaforme per condividere le buone pratiche, l'itinerario è tracciato. Per arrivare pronti al 2020: anno in cui la Ue chiede l'uguaglianza in lutti i campi. Ghezzi (ferrovie): parità sui binari. L'Europa è vicina

Allegato Leggi l'articolo