ROMA Più di 4mila assunzioni, nel 2019, a Ferrovie italiane spa e Anas. Capistazione, macchinisti, capitreno, ma anche manutentori, senza dimenticare le assunzioni previste per potenziare l'assistenza e la security per le persone che ogni giorno scelgono il treno per muoversi e quelle per nuovi autisti e nei settori della logistica e delle merci. A renderlo noto è l'amministratore del gruppo, Gianfranco Battisti. «Abbiamo piani ambiziosi per il futuro dell'azienda e dei nostri dipendenti», ha sottolineato Battisti, durante il saluto alla "Giornata del Cantoniere" di Anas. Nell'illustrare le linee guida del piano industriale del Gruppo in corso di definizione, Battisti ha evidenziato che «è già stato avviato un importante processo di ricambio generazionale che sarà consolidato nell'anno appena iniziato con oltre 4mila assunzioni, di cui 450 per Anas, tutte da mercato». Assunzioni che interesseranno tutti i settori operativi e strategici dell'azienda. Il piano di assunzioni, che coinvolge tutte le società operative del Gruppo, permetterà di consolidare il ricambio generazionale, già avviato, per le figure professionali a maggiore valenza industriale e produttiva.