Ancora una volta, oramai è consuetudine, stipendi in ritardo per i dipendenti del Centro turistico del Gran Sasso, partecipata del Comune dell’Aquila.

A denunciarlo sono i sindacati Filt Cgil, Uiltrasporti e Ugl.

"Non conosciamo la natura del problema che ogni mese non consente all’azienda di rispettare la tempistica per erogare quanto dovuto al personale. L’elenco delle casistiche si aggiorna di volta in volta: irregolarità del DURC, mancato o tardivo incasso del rateo del contratto di servizio, priorità diverse e così via. Cose da azzeccagarbugli. Un solo dato è costante: i dipendenti della partecipata non possono far affidamento sui tempi".

Eppure, l’azienda è dotata di figure professionali all’uopo inquadrate e pertanto verosimilmente preparate a svolgere il proprio lavoro. "C’è quindi un problema che chi amministra la partecipata ha il dovere di risolvere. Non possono venti lavoratori pagare sottovalutazioni o pressappochismo. La condizione degli stessi richiede attenzione; attenzione che è mancata sempre e che provoca danni enormi agli stessi lavoratori, addirittura impossibilitati ad agganciare la pensione visto che le loro posizioni contributive non risultano regolarmente imputate e gestite. E sì che l’azienda avrebbe esattamente bisogno di favorire l’uscita di detto personale. Se il problema come sembra non è di risorse, non è accettabile dover far pagare a tanti l’inefficienza aziendale".